Жизнь Ковена (конспект книги Coven Craft)

Дисклаймер: я сразу предупреждаю что ни разу не переводчик и делаю этот конспект просто потому что он нужен мне. Те места которые мне интересны освещены более подробно, но какие-то вещи мне не особо интересны и потому о них здесь будет разве что просто упомянуто. Если вы хотите полной информации закажите книгу Amber K «Coven Craft» на амазоне или других сайтах продающих книги на английском.

  1. Организация ковена

    1. Взгляните на себя как на лидера ковена
      • Самое идеальное это если вы уже состояли в каком-то ковене, прошли там обучение и достигли определенных высот в организации жизни ковена. Тогда у вас есть и опыт и статус для создания собственного ковена.
      • Если вы не состояли в ковене, но все таки намерены создать свой, попробуйте связаться с главкой какого-либо известного вам ковена и попросить совета и наставления
      • Хорошенько подумайте зачем вам (именно вам… это же вы хотите создать ковен) становиться Высшей Жрицей. Если вы хотите этого только ради статуса или красивой одежды — лучше пересмотреть свои приоритеты.
      • Если сомневаетесь по любому поводу помедитируйте, погадайте, испросите совета у Богов.
      • Независио от вашей мотивации вы должны суметь быстро развить в себе следующие лидерские качества
        • Умение вести обсуждение так чтобы все могли высказать свои деи
        • Умение вести обсуждение так чтобы не сбиваться с цели
        • Умение разрешать конфликты
        • Умение признавать неразрешимы конфликты и расходиться «полюбовно»
        • Умение плавно находить консенсус и сосредотачивать внимание группы именно на нахождение общего пути.
        • Умение завершать дискуссию когда все вопросы решены
      • Функции Высшей Жрицы

        . Эти функции могут быть делегированы кому-то но безусловно Высшая Жрица ковена должна уметь выполнять все их:

        • Руководство ритуалами
          Руководство ритуалом означает нечто большее чем чтение пафосных текстов в свете свечей. Ведущий ритуала должен понимать силы которые он призывает в круг, уметь направить их и взаимодействовать с ними.
          Так же Высшая Жрица должна уметь разрабатывать ритуалы в которых задействованы все органы чувств человека. Она должна иметь репертуар песен и чантов, жестов и танцев, масел и благовоний, вызываний и заклинаний, визуальных образов и эффектов, медитаций и мантр, а самое главное уметь гармонично и эффективно сочетать все это в единое целое. Она должна понимать временные циклы: понимать как ритуал впишется в циклы луны, колесо года и в танец небесных сфер. Она также должна ощущать темп ритуала: когда энергия на пике, когда на спаде. И помимо всего прочего, разбираться в законах магии, в соответствиях, а так же придерживаться четкой этики.
        • Администрирование ковена
          Включает в себя все навыки управления необходимые для работы любой организации. Этот пункт включает в себя умение распределять работу для наилучшего достижения результатов, поиск и получение ресурсов (ингредиенты, деньги, информация), налаживание комуникаций (печатные издания, информационные биллютени, рассылки, телефонный обзвон и так далее), а так же ведение документации (финансы, протоколы собраний, ритуальный журнал и так далее).
        • Обучение
          Умение передать свои знания если они есть (например если жрица прошла специальное обучение), или организовать обмен знаниями между участниками (если один например разбирается в рунах адругой в травах). Возможность привлечь внешние ресурсы если это необходимо для обучения (нанять учителя, лектора, пригласить для обмена опытом представителя другого ковена, найти литературу и так далее).
        • Консультирование.
          Это особая ответственность для руководства ковена. Умение решать конфликтные ситуации, помогать собратьям в беде, помогать решать личные проблемы участников, если нужно обращаясь к мантике. Для этого необходимо не только умение слушать, но и умение помочь своим участникам исследовать корни своих проблем и выбора стратеги их решения.
      • Первые шаги

        Если вы уже четко определились со своим намерением создать шабаш, то вы можете провести что-то вроде ритуалу зачатия шабаша, который подготовить вас к его рождению. Что может включать в себя поддобный ритуал:

        • Создайте яркое видение того каким должен быть новый ковен.
        • Поднимите энергию и направьте ее к вашей цели
        • Помните о том что, пока вы придерживайтесь правила «если это никому не вредит — делай что пожелаешь», вас ничто не может оставить.
        • Держите ваши планы и ваши достижения в тайне за исключением потенциальных участников. Не приглашайте к обсуждению оппозицию — их негативная энергия может рассеять энергию.
      • Найдите правильных людей

        Лучше всего пригласить только тех людей которых вызнаете и в которых выуверены, потому что первичный состав ковена очень важен — он задает тон остальному движению ковена.

      • Не забудьте так же выбрать специализацию вашего ковена. Понятное дело что вы все пришлю сюда чтобы познавать магию, колдовство и викку. ОДнако один ковен моет быть сосредоточен на экологических вопросах, а другой на феминистской тематике, третий основной целью видит развитие навыков исцеления и так далее. Как вы понимаете специализация может быть не одна — но не перебарщивайте.
      • Укрепление группы

        Для того чтобы укрепить отношения между новоиспечеными участниками полезно проводить какие-то совместные занятия которые предполагают взаимодействие а не отдельное выполнение. Например:

        • Сравнение ваших натальных карт. Можете пригласить для этого процессионального астролога
        • Гадание друг другу
        • Чтение ауры друг друга
        • Групповые медитации и визуализации
        • Устройте хождение по снам а утром поделитесь своими впечатленияи
        • Тренируйтесь регрессировать в прошлые жизниТакже очень важно укреплять связи не только в рамках ритуала. Например:
        • Проводить друг с другом время вне ритуалов
          — ходить в кино
          — гулять вместе на природе
          — совместно посещать развлекательные мероприятия
        • Обменивайтесь новостями о произошедших в ваших жизнях событиях (у кого что произошло в последнее время, новости, события и т.п.)
        • Совместные поездки в музеи, места силы, памятники древности, посещайте чужие шабаши или магов из других городов.
      • Инициация и рождение
        • Если вы хотите получить формальное посвящение и посвящать других людей в ковен, но сами не имеете такового, вы могли бы обратиться к жрице какого-либо другого ковена, чтобы их жрица посвятила вас. Есть некоторые традиции которые обуславливают необходимость посвящения и которые включаются в посвящение
          • «Только ведьма может посвятить ведьму»
          • «Год и один день». Срок перед посвящением
          • Жрица посвящает мужчин, Жрец женщин.
        • Не все ковены придерживаются этих правил и не существует никакой магической полиции которая придет и отнимет у вас лицензию на создание ковена 🙂
  2. Место для ковена

    1. Ритуалы в помещении
      • Чредующиеся места (то здесь то там)
      • Постоянное место (если у вас есть деньги купить помещение/дом/зал)
      • Дома
      • Съемные помещенияНе забудьте позаботиться о комфорте и уюте на месте проведения
    2. Храм под открытым небом
    3. Покупка земли для ковена
    4. Астральный храм (вы можете создать единый астральный храм в котором вы будете начинать практики когда вы колдуете вместе, или проводить там ритуалы когда вы не можете собраться вместе)
  3. Инструментарий ковена и ковенские запасы

    • Все члены ковена должны иметь в своем личном распоряжении следующие инструменты
      • атам
      • жезл
      • кубок
      • пентакль
    • Общие инструменты ковена
      • курильница
      • большой котел
      • большая чаша
      • барабаны и бубны
      • гонг
      • флажки и баннеры
      • гобелены
      • скатерть (или несколько для разных сезонов)
      • картины
      • скульптуры
      • канделябры
      • алтарь
    • Расходные материалы
      • свечи
      • травы
      • угли
      • благовония
      • камни
      • масла
      • ракушки
      • перья
        все инструменты ковена должны быть оищены, благословлены и посвящены для работы в ковене.
    • Библиотека ковена
  4. Дела ковена и финансы

    • Совет ковена. Занимается встречами на тему дел ковена. Рекомендация: организационные встречи н едолжны длиться больше двух часов. Если ваши встречи требуется больше времени то возможно вам стоит либо чаще встречаться либо научиться общаться более лаконично.
      Совет собирается регулярно ирешает все дела. Для того чтобы ваши встречи проходили продуктивно вы можете прислушаться к следующим рекомендациям:

      • Заранее назначайте дату встречи, пишите объявления во всех возможных каналах связи (если нужно распечатайте и раздайте)
      • Не поддавайтесь искушению принимать решение в отсутствие людей. Те кто не смогли прийти будут злиться и чувствовать себя не очень хорошо
      • Четко обозначьте повестку дня
      • Четко выделите приоретеные вопросы
      • Раздайте копии повестки дня
      • Начинайте вовремя 🙂
      • Четко определитесь кто какую роль будет выполнять на встрече (председатель, протоколист и так далее)
      • Не забывайте узнать что нового могут предложить участники
      • Будьте вежливыми
      • Возможно по конкретным крупным вопросам стоит создавать отдельный комитет (например, комитет по организации экологической деятельности)
      • Если нужно используйте говорящую палочку
      • В конце кратко оцените итоги встречи
  5. Должности в ковене

    Подумайте о ролях и титулах внутри вашего ковена. Вам нужно не только дать названия этим ролям но и четко описать обязанности каждого титула. Вот список титулов который вы можете использовать в качестве примера:

    • Писарь (секретарь)
    • Казначей
    • Бард или Менестрель (хранитель сказаний и песен)
    • Наблюдатель (тот кто занимается безопасностью)
    • Рейнджер (специалист по эко-вопросам)
    • Наставник (тот кто работает с молодыми участниками)
    • Архивариус (библиотекарь)
    • Купец (распорядитель фонда)
    • Геральд (тот кто занимается пиаром и связями с общественностью)
    • Путник (тот кто занимается организацией поездок)
    • Координатор по обучению
    • Координатор по работе с конгрегацией (организатор открытых праздненств и ритуалов)
      Прим.: данный список только пример. В книге к каждой должности дано примерное описание должностных обязанностей.
  6. Принятие новых членов

    Классически ковеном считается собрание ведьм от 3х человек. Традиционно ковен состоит не более чем из 13 человек. Однако нужно отметить, что при минимальном количествеучастников будет сложно выполнять полноценную работу если кто-то из них заболеет или просто не сможет прийти. Поэтому самым комфортным минимумом можно считать 5-7 человек. Ковен больше 13 человек будет сложно сплотить и решать вопросы возникающие внутри него.
    При наборе новых участников всегда нужно помнить, что не в традицих ведовства миссионерствовать и втягивать в свою веру.

    • Принятие решения о расширении
      Помните, что даже принятие одного нового члена меняет всю динамику группы, поэтому подумайте все хорошень и обсудите это с другими участникаи ковена.
      Подумайте о том хотите ли вы ввести какие-то ограничения, например, только для женщин, только для мужчин и так далее. Сформулировав свои требования вы сможете понять кого принимать в свой ковен, но у этого есть и другая сторона медали, вам придется кому-то отказывать и нужно уметь это делать. Вот примерный список причин которые могут побудить вас отказать в участии в ковене:

      • претенденту менее 18 лет и он находится на иждивении родителей
      • претендент руководствуется негативной этикой и хочет использовать магию для негативных целей
      • претендента интересует только мистика и таинственно, побольше атрибутике и ему не очень интересна реальная работа в ковене (возможно ему лучше заняться ролевыми играми?)
      • претендент находится в кризисной ситуации и он хочет вступить в ковен как последнюю возможность решить свои проблемы (он может обратиться за помощью в ковен, но вступление лучше отложить до спокойных времен)
      • претендент искренне хочет обучаться магии и познавать путь викки, но находится в конфликте с одним или несколькими членами ковена (ему необходимо либо разрешить конфликты либо искать другой ковен)
    • открытые классы и другие возможности для встреч
      Создание открытых классов (открытых занятий по викке для начинающих) может стать отличной идеей для набора новичков. Во-первых, новичку намного комфортнее выходить «из чулана» на открытое занятие, так же это поможет вам укрепить свои навыки преподавания, и познакомить сообщество вашей местности с тем что такое викка. Однако есть и негативные стороны (здесь о том что вас могутпритеснять за вашу веру в особенности фундаменталисты).
      Вы также можете создать заклинание на призыв новых членов. Это не противоречит этике если вы не направляете заклинание на конкретного человека и не нарушаете свободу воли.
      Также вы можете создать магическое существо (мыслеформу или искусственно созданного духа) чтобы оно самостоятельно искало для вас новых участников. Или создать «магический маяк» (визуализируя светящуюся пентаграмму над вашим кладом) который будет направлять к вам нужных людей.
    • Первые впечатления
      Некоторые люди сильно волнуются при первой встрече с участниками ковена, ваша задача успокоить их
      Возможно также не стоит встречать людей сразу одетыми в черные балахоны и с жутким макиежем на лице. Новые участники вашего шабаша должны понимать что вы прежде всего люди, также люди как и они (переодеться и накраситься вы всегда успеете).
    • Игры и другие мероприятия для знакомства в ковене
    • Требования к кандидатам.
      Кандидат в ковен должен:

      • у него должно быть сильное желание изучать Викку как свой духовный путь и этот шабаш в качестве духовной семьи
      • он должен дать обещание, то ни имена участников, ни дела ковена, ни личные дела ковенеров не распространяются за пределами ковена без согласия участников
      • вести образ жизни, достаточно упорядоченный для того, чтобы в нем было место, в физическом и эмоциональном смысле, для яркого нового опыта и личностного роста.
      • иметь поддержку родных и близких в свое желании стать членом шабаша
      • посетить все лекции Викка 101 (начальный уровень)
      • его расписание позволяет ему посещать большинство мероприятий (эсбаты, шабаши, лекции и т.п.)
      • согласен на использование всех знаний учителя согласно кодексу ведьм
      • предпринимать добросовестные усилия для того чтобы узнать других членов ковена и построить хорошие отношения с ними.
      • поддерживать организацию шабашей на материальном плане внося денежные средства, необходимые вещи или выполняя какую-либо необходимую работу (если нет установленного взноса)
      • сделать или получить мантию для обряда окрашенную в традиционные цвета ковена и с символом ковена на ней.
      • начать создавать или приобретать инвентарь необходимый для проведения риуалов
    • Организация хорошего начала
      Первые недели для новичка очень важны и наполнены ожиданиями, убедитесь что у него будет возможность чтобы познакомитьсяи подружиться со всеми членами ковена и иметь доступ к более опытным участникам, чтобы задать вопросы.
      В некоторых ковенах новичкам назначается наставник, который проводит для новичка как бы экскурсию — вводный курс в ковен.
      Если у вас большой ковен вы можете разделиться внутри на небольшие группы (от двух человек) которые регулярно перемешиваются. Эти группы могут заниматься какими-то проектами — от организации шабашей и эсбатов, до проведения общественно полезных дел.
  7. Календарь ковена

    Шабаши, эсбаты, лекции, ритуалы инициации, общественные образовательные программы, общественно-полезные проекты, поездки, фестивали, деловые встречи, обеды, групповая работа. Напряженная программа ковена может привести к перегрузке участников и даже к их перегоранию. Мало делающий шабаш — создает ощущение что практически ничего не делается из-за чего снижается интерес участников. Очень важно найти баланс между этими красностями. Заведите календарь ковена и убедитесь что он есть у всех учачастников. Вы можете распланировать все встречи сразу на год вперед или на полгода. на три месяца или хотя бы на месяц. Если между ритуалами у вас остается достаточно свободного времени заполните его спортивными мероприятиями, развлекательной программой, конференциями, отдыхом или участием в молодежных программах. Очень важно учитывать что у ваших участников есть личное расписание, а так же еще раз убедиться что календарь ковена есть у всех. Но помните что расписание не высечено в камне — не забыввайте про гибкость если это необходимо.
    Прежде чем заполнять календарь подумайте над следующими вопросами:

    • Каковы приоритеты в вашем ковене? Ритуалы, шабаши, общественная деятельность? Если у нас мало времени то что должно остаться в расписании, а что можно удалить?
    • Какие шабаши вы будете праздновать? Большинство традиций отмечает четыре больших шабаша и четыре малых, но существуют и те кто отмечают только большие и солнцестояния, или наоборот.
    • Важно ли для вас празднование эсбатов? Будут ли это только полнолуния или еще и новолуния или еще и «лук Дианы»? И так далее.
    • Ритуалы будут вести только лидеры ковена или эта обязанность будет равномерно распределяться между всеми участниками
    • Будем ли мы каждый месяц встречаться для леций и образовательных классов? Насколько часто это нужно делать?
    • Ритуалы посвящения будут включены в шабаши или эсбаты или организованны отдельно?
    • Ковен будет посещать фестили больших групп или будут организовывать шабаши самостоятельно для себя?
    • Хотим ли мы добавить в свой график какие-то развлекательные мероприятия типа походов в кино, ужинов, концертов и так далее? Это будут официальные или неофициальные мероприятия?
    • Если ваш ковен более демократичный то вам следует решить что вы будете делать на образовательных мероприятиях. Вы будете исследовать несколько тем за один раз или вы определили узкий круг тем на целый год и будете глубоко исследовать их?
      Не забудьте участь общественные или конкурирующие мероприятия. Чтобы не случилось так что вы организуете лекцию когда проходит местная ярмарка возрождения и к вам потому пришло меньше народу.
      Личные планы так же можно учитывать. Если у лидера ковена на котором большая часть обязательств по четвергам волонтерство в местном приюте животных — то лучше не планировать что-то на этот день недели.
      После того как вы все распланировали посмотрите не находятся ли какие-то мероприятия слишком близко друг к другу, тогда возможно какие-то мероприятия нужно соединить или убрать.После того как вы все обдумали, добавте в свой календарь следующие мероприятия:
    • Деловые встречи/Совет Ковена
    • Мероприятия связанные с вашим сообществом
    • Экскурсии
    • Классы Викка 101/общественные лекции
    • Социальные/увеселительные мероприятия
    • Групповая работа
    • Инициации и обряды посвящения вероятно вы будете добавлять в течении всего годаПосещаемость
      Важно чтобы все участники регулярно посещали ковен. Иначе кто-то будет отставать в знаниях, в опыте или в навыках магической работы в группе.
      Нужно адекватно расставлять приоритеты. Обычно это выглядит так: семья. обязанности (работа и т.п.), ковен, потом все остальное. Если вас просят ставить ковен вперед семьи и работы — призадумайтесь не попали ли вы в секту? С другой стороны вы не сможете плодотворно участвовать в ковене, если деятельность в нем стоит в вашем списке приоритетов после хобби, спортивных или социальных мероприятий (если вам важнее поехать на ролевую конференцию чем на ритуал — ковен точно не для вас)
      Участникам важно реально оценивать есть ли у них время на ковен. Если есть время иногда — возможно лучше отказаться пока от идеи ковена. Ковен требует постоянного участия.
      Стандартным правилось является требование посещать не менее 75% мероприятий ковена, хотя возможны исключения для более старших и опытных участников ковена (так например логично что Высшая Жрица может не посещать класс по викке для новичков. Обычно старейшины продолжают свое обучение в более тесных группах).
      Помните, что ковен в праве рассчитывать на ваше регулярное участие. И если вы не можете его обеспечить — вам лучше взять «магический» отпуск или покинуть ковен совсем.
  8. О ритуалах
  9. Шабаши
  10. Эсбаты
  11. Специальные занятия
  12. Образование и обучение
  13. Инициация
  14. Групповая динамика в ковене
  15. Коммуникация, сотрудничество, конфликты
  16. Пасторское наставление (консультации)
  17. Дети и молодые люди
  18. Старейшины ковена
  19. Обычаи и традиции
  20. Обслуживание общины
  21. Социальные сети и связи
  22. Шабаш в сообществе
  23. Круг жизни в ковене

Источник: wiccanscrolls.ru

Статьи по теме:

Белтайн (МДВ 2012)   Празднуйте Белтайн в лесу или около живого дерева. Каждый пусть сделает небольшой символ или амулет в честь брака Богини и Бога дабы повесить его на дерево/положить на алтарь. Этих символов вы можете сделать несколько. Это могут быть мешочки с высушенными цветами, нитки бус, фигуры, выреза...
Сикс-Вика или Англо-Саксонское Ведьмовство До нынешнего дня не утихают споры, связанные с причиной появления этой Традиции. Многим кажется странным, почему перспективный, известный и уважаемый Высший Жрец Гарднерианской Традиции, который вложил достаточно много сил и времени в популяризацию и развитие викки в целом внезапно основывает нову...
Марафон «Викка: год и один день». Практика сто семьдесят второго дня... Собирание огня Собирание огня — одна из простейших и при этом эффективных медитативных методик в магии. Т.Родерик рассматривает только одну ее составляющую: набор энергии. Но как и везде, в этом упражнении есть ряд тонкостей и секретов, которые не только делают его эффективнее, но и позволяют получи...
Аллансфордская погоня (Роберт Грейвс) Умен и искусен – всем одарен,Но свистнет она, и вернется он. Я в белого зайца оборочусь,В ужасе прочь от тебя пущусь,Во имя дьявола, мучусь стократ,Но никогда не вернусь назад. — Чуешь, бегущий по пням косой,Пасть гонящей тебя борзой?Во имя Марии, рога трубят,Тебя борзая вернет назад. Умен и искусен...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *